성장마케팅(주식회사 성장) 경력직 5개 포지션 채용
임재복
GROWTH CAREERS / EXPERIENCED TALENT
당신의 마케팅 경험에,
AI의 실행력을 더하세요.
고객의 사업을 이해하는 마케팅 경험에, 업무 시스템과 연결된 AI 에이전트의 실행력을 더합니다. 고객사와 팀을 이끌 리더, 전문 분야의 깊이를 더할 경력 동료를 성장마케팅에서 기다립니다.
경력직 5개 포지션 / 정규직 / 신입 지원 불가
NEXT GROWTH, WITH YOU
05OPEN POSITIONS
팀장 / B2B 리드
데이터 / 콘텐츠 / 퍼포먼스
2026.09.15 — 11.15
적합한 인재 채용 시 조기 종료될 수 있습니다.
(1일 개인연차, 2일 추가)
회사 추가휴가는 연간 총 8일
그 외 최소 3,600만 원 + α
연봉과 별도로 지원
ABOUT GROWTH
근거를 쌓고, 성장을 설계하는 Grovidence Agency.
성장마케팅(주식회사 성장)은 2009년부터 고객의 관점과 데이터를 바탕으로 비즈니스 성장을 돕는 Grovidence Agency입니다. 고객의 구매 의사결정 여정을 단계별로 살피고, SEO / GEO / 콘텐츠 / 퍼포먼스 마케팅을 한 팀에서 연결해 실험하고 개선합니다. 특히 설명과 설득이 필요한 B2B / B2G 비즈니스에서는 적합한 리드와 구매 검토 기회를 만드는 데 집중합니다. 고객 리서치와 컨설팅부터 채널 운영까지 함께 설계하고 실행하며, AI를 실제 업무에 적극적으로 활용합니다.
Grovidence는 Growth와 Evidence를 결합한 이름입니다. 이익 목표, 고객 관점, 빠른 실행, 누적 개선을 바탕으로 근거와 가정을 구분하고, 실행에서 얻은 학습을 다음 판단에 쌓아가는 성장마케팅의 마케팅 운영 방법론입니다.
AI AT WORK
AI를 업무의 동료로 쓰는 경험.
성장마케팅에서는 Codex / Claude Code 등 업무 시스템과 연계된 각종 AI 에이전트를 실제 업무에 활용합니다. 자료를 찾고 정리하는 일부터 기획, 콘텐츠, 데이터 분석과 보고까지, 자신의 전문성을 AI와 함께 확장하는 경험을 할 수 있습니다.
Claude Code
업무 시스템 연계 에이전트
에이전트가 업무 자료와 맥락을 연결하고, 반복 작업과 초안 작성, 검토와 기록의 재사용을 돕습니다. 동료들과 더 좋은 작업 방식을 만들고, 자신의 분야에 맞는 활용법을 업무 속에서 익힙니다. 고객의 목표를 정하고 결과의 품질을 판단하는 책임은 사람이 맡습니다.
외부에 공개하지 않은, 대한민국 최고 수준이라 자부하는 AI 활용 환경을 경험하게 됩니다. 마케팅 실무와 업무 시스템이 연결된 현장에서 다음 커리어에 남을 실행 경험을 쌓으세요.
OPEN POSITIONS
채용 포지션
01마케팅 에이전시 팀장고객사 대행 업무 전반 / 팀 운영 / 직접 실무최소 4,800만 원 + α ↗
02B2B 그로스 마케팅 리드B2B 고객사 전략 / 리드 확보 / 팀 운영 / 직접 실무최소 4,800만 원 + α ↗
03마케팅 데이터 / 오퍼레이션 매니저마케팅 측정 / 데이터 품질 / 리포트 / 업무 개선최소 3,600만 원 + α ↗
04콘텐츠 마케터블로그 아티클 기획 / 집필 / SEO / 성과 개선최소 3,600만 원 + α ↗
05퍼포먼스 마케터Naver / Google / Meta 광고 운영 / 분석 / 최적화최소 3,600만 원 + α ↗
모든 금액은 연봉 기준입니다. 팀장 / 리드는 최소 4,800만 원 + α, 그 외 세 포지션은 최소 3,600만 원 + α입니다. 최종 연봉은 경력 및 레퍼런스를 바탕으로 협의하며, 연봉 상한은 없습니다.
팀장 / 리드는 마케팅 관련 경력 최소 5년 이상이며, 팀장으로서 실제 팀원을 통솔한 경험이 필수입니다. 그 외 세 포지션은 해당 분야의 실무 경력 최소 3년 이상이 필수입니다. 전 포지션 신입은 지원할 수 없습니다.
POSITION 01
마케팅 에이전시 팀장
연봉 최소 4,800만 원 + α
경력 최소 5년 이상 / 팀원 통솔 경험 필수
고객의 목표를 실행 가능한 계획으로 바꾸고, 팀원들의 강점을 살려 일정과 품질을 책임지는 역할입니다. 고객사 소통과 대행 업무 전반의 관리, 주요 실무를 함께 맡습니다. 기획부터 실행, 분석, 보고까지 참여하며 고객이 믿고 맡길 수 있는 팀을 이끌 분을 찾습니다.
담당 업무
- 고객사와 직접 소통하며 목표와 요청을 파악하고, 마케팅 대행 범위, 실행 계획, 성과를 제안하고 설명합니다.
- SEO, 콘텐츠, 퍼포먼스 등 담당 프로젝트의 업무 전반을 관리하며 일정, 예산, 산출물, 품질을 조율합니다.
- 캠페인 기획, 제안서 작성, 콘텐츠, 광고 개선, 성과 분석과 보고 등 주요 실무를 직접 수행합니다.
- 팀원의 업무를 배분하고 우선순위와 작업량을 조정하며, 진행 관리와 피드백으로 팀의 실행 역량을 높입니다.
- 고객, 팀원, 외부 파트너의 검토 일정을 맞추고 변경 요청에 대응하며, 납품과 후속 개선까지 마무리합니다.
필수 조건
- 마케팅 관련 경력 최소 5년 이상인 분
- 팀장으로서 실제 팀원을 통솔하며 업무 배분 / 진행 관리 / 피드백을 수행한 경험이 있는 분
- 고객사와 직접 소통하며 마케팅 대행 프로젝트 전반을 관리한 경험이 있는 분
- 마케팅 실무를 직접 수행하고, 본인의 판단과 기여를 구체적인 사례로 설명할 수 있는 분
우대 사항
- 여러 고객사 또는 여러 마케팅 채널을 함께 운영한 경험
- 추가 요청, 일정 변경에 대응하거나 팀원의 역량, 인수인계, 협업 방식을 개선한 경험
책임졌던 고객 프로젝트와 직접 수행한 실무를 알려 주세요. 맡았던 팀의 구성, 업무 배분, 피드백 방식, 일정이나 품질을 개선한 사례도 함께 보고 싶습니다.
POSITION 02
B2B 그로스 마케팅 리드
연봉 최소 4,800만 원 + α
경력 최소 5년 이상 / 팀원 통솔 경험 필수
고객사의 제품과 서비스를 이해하고, 잠재고객의 관심을 실제 구매 검토와 상담 기회로 이어가는 역할입니다. 고객사 소통과 B2B 마케팅 대행 업무 전반의 관리, 실무를 맡으며 팀을 이끕니다. 콘텐츠 / 검색 / 광고, 랜딩을 연결하고, 고객사의 마케팅, 영업 담당자와 함께 성과를 개선할 분을 찾습니다.
담당 업무
- 고객사와 직접 소통하며 제품, 시장, 구매 의사결정자를 이해하고, 구매여정에 맞는 타깃, 메시지, 마케팅 계획을 제안합니다.
- 고객사의 B2B 마케팅 대행 업무 전반을 책임지고, 목표 / 채널 / 예산 / 일정 / 산출물 / 품질을 관리합니다.
- 리드 확보를 위한 콘텐츠, 사례, 랜딩, 캠페인을 직접 기획하고 실행하며, 검색, 광고, 문의 동선을 분석해 개선합니다.
- 고객사 마케팅, 영업 담당자와 양질의 리드 기준을 맞추고, 문의 이후 상담, 제안으로 이어지는 흐름과 피드백을 다음 실행에 반영합니다.
- 팀원의 업무를 배분하고 진행 상황과 결과를 검토하며, 실무 피드백과 성과 보고를 통해 실험, 개선 과정을 이끕니다.
필수 조건
- 마케팅 관련 경력 최소 5년 이상인 분
- 팀장으로서 실제 팀원을 통솔하며 업무 배분 / 진행 관리 / 피드백을 수행한 경험이 있는 분
- B2B 마케팅 실무 경험이 있으며 고객사, 유관 부서와 목표와 실행 계획을 합의할 수 있는 분
- 리드 확보나 전환 개선을 직접 수행하고, 고객 구매여정과 성과 데이터를 바탕으로 개선안을 설명할 수 있는 분
우대 사항
- 구매 검토 기간이 길거나 여러 의사결정자가 참여하는 B2B 제품, 서비스의 마케팅 경험
- 영업 조직과 협업하거나 CRM, 분석 도구를 활용해 유입부터 상담, 제안까지 연결한 경험
타깃과 구매여정, 직접 실행한 콘텐츠, 채널, 랜딩, 리드의 양과 질을 판단한 기준을 알려 주세요. 이끌었던 팀과 고객사, 영업 조직의 협업 사례도 함께 보여 주세요.
POSITION 03
마케팅 데이터 / 오퍼레이션 매니저
연봉 최소 3,600만 원 + α
유관 실무 경력 최소 3년 이상 필수
마케팅 데이터를 실제 의사결정에 쓸 수 있도록 만드는 역할입니다. 지표와 원천 데이터를 이해하고, 분석 결과가 동료의 다음 행동으로 이어지도록 보고와 운영 방식을 다듬습니다. 마케팅 측정, 데이터 품질, 리포트와 관련 업무 흐름을 맡으며, 기술 변경이 필요할 때는 해당 담당자와 협업합니다.
담당 업무
- 캠페인, 웹, 문의 지표와 추적 기준을 정리하고, 유입부터 상담, 계약까지 데이터가 이어지는지 점검합니다.
- 원천 데이터와 보고 수치를 대조해 기간, 중복, 누락 등 불일치 원인을 확인하고 데이터 품질을 관리합니다.
- 성과 리포트를 작성하고 변화의 원인, 해석의 한계, 필요한 후속 조치를 동료와 고객사에 설명합니다.
- 기존 도구와 데이터 흐름을 활용해 SQL, 스크립트로 수집, 정리, 계산, 보고의 반복 작업을 개선합니다.
- 분석 결과를 담당자의 후속 조치와 연결하고, 운영 방법과 예외 처리 절차를 정리해 다른 사람이 이어받을 수 있게 합니다.
필수 조건
- 마케팅 데이터 분석, 마케팅 오퍼레이션 또는 유관 업무의 실무 경력 최소 3년 이상인 분
- SQL로 데이터를 결합, 집계하고, 한 가지 이상의 스크립트 언어로 반복 작업을 개선할 수 있는 분
- 전환, 문의 등 마케팅 지표를 이해하고 원천 데이터로 수치의 정확성을 검증한 경험이 있는 분
- 분석, 운영 개선을 실제 업무에 적용하고, 비기술 동료에게 결과와 사용 방법을 설명할 수 있는 분
우대 사항
- GA4 / Search Console / 광고 / CRM 등 서로 다른 출처의 데이터를 연결한 경험
- B2B 문의, 상담 단계 추적 또는 보고 자동화의 오류 복구, 검증, 인계 경험
지표가 맞지 않던 원인을 찾아 해결한 사례나 데이터 정리, 보고 과정을 개선한 사례를 알려 주세요. 본인이 구현한 내용, 검증 방법, 실제 사용 결과를 중심으로 살펴봅니다.
POSITION 04
콘텐츠 마케터
연봉 최소 3,600만 원 + α
블로그 아티클 콘텐츠 마케팅 실무 경력 최소 3년 이상 필수
독자가 궁금해하는 질문을 찾고, 정확하고 설득력 있는 블로그 아티클로 답하는 역할입니다. 주제 기획과 취재부터 집필, 편집, 검색 최적화, 발행 후 개선까지 콘텐츠의 전체 과정을 맡습니다. 다양한 고객사의 사업을 이해하고, 좋은 글을 마케팅 성과로 연결할 분을 찾습니다.
담당 업무
- 고객사의 사업과 독자를 이해하고, 마케팅 목표와 검색 의도를 반영해 블로그 아티클을 기획합니다.
- 자료 조사와 취재, 인터뷰로 근거를 확보하고, 독자에게 필요한 내용을 직접 집필, 편집합니다.
- 제목, 본문 구조, 내부 링크 등 콘텐츠 SEO를 적용하고, CMS 등록 / 검수 / 발행을 진행합니다.
- 발행 후 검색 유입, 독자 반응, 문의 등 관련 성과를 분석해 기존 콘텐츠와 다음 기획을 개선합니다.
- 고객사와 주제, 자료, 피드백을 조율하고, 검토 및 발행 일정과 콘텐츠 품질을 관리합니다.
필수 조건
- 블로그 아티클을 중심으로 콘텐츠 마케팅을 수행한 실무 경력 최소 3년 이상인 분
- 리서치와 취재 내용을 근거로 설명, 설득 목적의 글을 직접 쓰고 편집할 수 있는 분
- 독자와 마케팅 목표를 고려해 콘텐츠를 기획하고, 발행 후 반응이나 성과를 바탕으로 개선한 경험이 있는 분
- 고객사, 협업자와 자료와 수정 의견을 주고받으며 품질과 일정을 관리할 수 있는 분
우대 사항
- B2B 또는 전문 지식이 필요한 산업의 콘텐츠 제작 경험
- 검색 의도, 키워드 분석과 SEO 개선, WordPress, Webflow 등 CMS 운영 경험
직접 기획, 집필, 편집한 블로그 아티클 2~3건을 보내 주세요. 독자와 목적, 본인이 맡은 범위, 발행 후 확인한 결과나 개선 내용을 함께 적어 주세요.
POSITION 05
퍼포먼스 마케터
연봉 최소 3,600만 원 + α
Naver / Google / Meta 광고 운영 실무 경력 최소 3년 이상 필수
고객사의 목표를 이해하고 광고 계정을 직접 운영하며 성과를 개선하는 역할입니다. 매체별 특성과 데이터를 바탕으로 예산, 소재, 타깃, 전환 동선을 조정합니다. 캠페인 기획부터 실행과 분석, 고객사 소통까지 책임 있게 맡을 분을 찾습니다.
담당 업무
- 고객사와 목표, 예산, 일정을 협의하고, 캠페인 운영 계획과 개선 방향을 제안합니다.
- Naver / Google / Meta 광고를 직접 세팅, 운영하고, 매체별 캠페인과 타깃을 관리합니다.
- 예산 소진과 성과를 점검하며 입찰, 타깃, 예산 배분을 조정합니다.
- 광고 소재와 랜딩페이지의 개선안을 기획하고, 제작 협업 및 A/B 테스트를 진행합니다.
- 전환 추적과 데이터를 점검하고, 성과 분석, 결과 보고, 다음 실행안 제시를 담당합니다.
필수 조건
- 퍼포먼스 마케팅 또는 유관 광고 운영 업무의 실무 경력 최소 3년 이상인 분
- Naver(네이버) / Google(구글) / Meta(메타) 광고를 모두 직접 세팅, 운영한 경험이 있는 분
- 예산과 주요 성과 지표를 관리하고, 데이터를 근거로 소재, 타깃, 입찰 등을 개선한 경험이 있는 분
- 고객사와 직접 소통하며 운영 상황과 성과, 다음 실행안을 명확히 설명할 수 있는 분
우대 사항
- GA4, 태그 관리 도구를 활용한 전환 추적 점검 또는 B2B 문의, 구매 전환 캠페인 경험
- 소재, 랜딩페이지 테스트를 설계하고 결과를 후속 운영에 반영한 경험
Naver / Google / Meta 각각의 직접 운영 경험을 알려 주세요. 목표와 본인의 역할, 주요 운영 판단, 개선 결과를 확인할 수 있는 사례를 보내 주세요.
WHY GROWTH
일하는 방식도, 커리어의 일부니까.
01경험을 좁히지 않는 다양한 고객과 프로젝트
기업의 사업과 고객을 이해하고, 콘텐츠 / 검색 / 광고를 연결해 문제를 풉니다. 하나의 결과물을 만드는 경험에서 더 나아가, 어떤 판단이 고객의 다음 성과를 만드는지 배우고 실행할 수 있습니다.
02경력과 레퍼런스에 맞춰, 연봉 상한 없음
정해진 최소 연봉을 출발점으로 본인이 책임져 온 업무와 경력, 레퍼런스를 함께 살핍니다. 팀장 / 리드는 최소 4,800만 원 + α, 그 외 포지션은 최소 3,600만 원 + α이며, 협의하는 연봉에 상한은 없습니다.
03출퇴근 시간을 줄이고, 일에 집중하는 원격근무
성장마케팅은 팬데믹 이전부터 원격근무를 도입해 운영 경험을 쌓아 왔습니다. 일상 업무는 100% 재택근무로 진행하며 지방 거주자도 지원할 수 있습니다. 월 1회 대면회의와 고객사 요청에 따른 대면 미팅에는 반드시 참석합니다. 야근과 주말 근무를 줄이는 효율적인 업무 운영을 지향합니다.
043개월 마다 2박3일 이상, 369 리프레시 휴가
3개월 마다 2박3일 이상 휴가 의무 사용
(1일 개인연차, 2일 추가)
회사에서 추가하는 2일은 개인 연차에서 차감하지 않으며, 연간 4회 기준 총 8일이 추가됩니다.
05맡은 일의 주도권과, 내 경력으로 남는 성장
고객사 전담 Campaign Owner 방식으로 역량에 따라 주도적으로 업무를 이끌 기회를 넓혀갑니다. 이력서 / 경력기술서 리뷰 제도를 통해 쌓은 경험을 자신의 커리어로 정리하는 일도 돕습니다. 대면회의 후 식사는 점심에, 술 없이 함께합니다.
WORK & BENEFITS
함께 일할 조건을 투명하게.
- 고용형태
- 전 포지션 정규직 / 경력직 채용. 신입 지원은 받지 않습니다.
- 연봉
- 팀장 / 리드 최소 4,800만 원 + α / 그 외 세 포지션 최소 3,600만 원 + α. 경력 및 레퍼런스를 바탕으로 협의하며, 최대 연봉 상한은 없습니다.
- 통신비
- 전 포지션 월 10만 원 지원. 연봉과 별도로 지원합니다.
- 근무방식
- 일상 업무는 100% 원격근무(재택근무). 월 1회 대면 업무회의 의무참석. 지방 거주자도 지원할 수 있으며, 담당 고객사의 요청에 따른 대면 미팅에도 반드시 참석합니다.
- 대면회의 / 출장 지원
- 고객사 대면 미팅 출장비 전액 지원. 서울 외 지역 거주자의 본사 업무회의 참석 교통비는 항공권, KTX 등을 포함해 100% 지원합니다.
- 근무시간
- 월~금 09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00. 토, 일요일 및 공휴일 휴무.
- 휴가
- 법정 연차 + 369 리프레시 휴가
3개월 마다 2박3일 이상 휴가 의무 사용
(1일 개인연차, 2일 추가)
회사에서 추가하는 2일은 개인 연차에서 차감하지 않으며, 연간 4회 기준 총 8일이 추가됩니다. - 복지 / 커리어 지원
- 4대보험 / 퇴직연금 / 자격취득수당 / 결혼축하금 / 설 / 추석 명절수당. 이력서 / 경력기술서 리뷰를 통한 커리어 관리 지원.
- 원격근무 준비 / 장비
- 입사 시 업무시간 동안 사용할 개인 PC 또는 노트북, 화상회의용 카메라, 마이크와 집중할 수 있는 업무 환경이 필요합니다. 노트북, 모니터 등 업무장비는 재직기간에 따라 제공합니다.
- 본사
- 서울 강동구 천호대로 1139 강동그린타워 11층
OUR TEAM
함께 잘 일하는 동료를 기다립니다.
- 고객과 동료의 이야기를 듣고, 진행 상황과 필요한 결정을 명확하게 공유하는 분
- 문제를 발견했을 때 원인과 실행 가능한 대안을 함께 찾는 분
- 맡은 일의 일정과 품질을 책임지고, 어려움이 생기면 일찍 공유하는 분
- 자신의 전문성을 바탕으로 의견을 제시하고, 피드백을 받아 더 나은 방법을 찾는 분
- 원격 환경에서도 스스로 집중하고 협업에 필요한 소통과 기록을 이어가는 분
JOIN GROWTH
이제, 당신의 경험을 들려주세요.
채용 기간
2026.09.15~2026.11.15. 적합한 인재 채용 시 조기 종료될 수 있습니다.
이메일 지원
메일 제목
[입사지원/지원 포지션] 이름_전화번호
제출 자료
자유양식 이력서와 자기소개서, 지원 분야의 경험을 보여주는 경력기술서 또는 포트폴리오를 보내 주세요. 자기소개서는 이력서에 함께 담아도 됩니다. 포지션별 ‘지원 자료에서 보고 싶은 경험’을 참고해 본인이 직접 맡은 일과 결과를 알려 주세요.
자료 작성 안내
사례, 포트폴리오에 포함된 고객명, 기밀, 제3자의 개인정보는 제거하거나 익명화해 주세요. 공개 가능한 원본이 없다면 익명화한 사례 설명으로 대체할 수 있습니다. 콘텐츠 직무는 직접 작성한 글을 확인할 수 있는 링크 또는 익명화한 샘플을 포함해 주세요.
채용 절차
서류전형 → 대표이사 화상면접 → 최종합격. 세부 처우는 면접 과정에서 협의합니다.
입사지원 서류에 허위사실이 확인되면 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
